<address id="h1p5h"><address id="h1p5h"></address></address>

    <noframes id="h1p5h">

      <form id="h1p5h"></form><address id="h1p5h"></address>

        每一個網站背后都有一個故事!  會員中心 會員登錄   設為首頁 設為首頁   加入收藏 收藏百萬站   百萬學院 百萬學院  
         
         
        您當前位置:百萬站 > 社會文化 > 教育 > 教育培訓
        »點評此站(1)

        中國管理資源網

        貢獻者:dxh139點擊數: 累積有13193人瀏覽
        網站指數:網站指數點此查看 受歡迎度:16
        網站類別:教育培訓主頁標簽:
        網站首頁:網站網址為何沒被顯示?如何才能顯示?
        導航目錄:社會文化 > 教育 > 教育培訓
        網站簡介:中國管理資源網成立于2002年,是國內最早關注企業管理培訓的網站之一。為企業提供管理咨詢、企業內訓、高管研修、公開課培訓、講師合作等服務,為企業的快速發展與團隊建設提供了有力的支持。通過多年的合作,與各培訓機構合作的研修課程達2000多個課程,以及國外高校的MBA、MPA等課程,為企業的高層進一步...
        分享到:

        申明:本資料取之于網,任何公司或個人參考使用本資料請自辨真偽、后果自負。在此特別感謝您對百萬站的支持與厚愛!
        »點此完善

        百萬站官網資料-中國管理資源網

        本類最新加入網站本類最新播報:大鵬教育

        中國管理資源網成立于2002年,是國內最早關注企業管理培訓的網站之一。為企業提供管理咨詢、企業內訓、高管研修、公開課培訓、講師合作等服務,為企業的快速發展與團隊建設提供了有力的支持。通過多年的合作,與各培訓機構合作的研修課程達2000多個課程,以及國外高校的MBA、MPA等課程,為企業的高層進一步深造提供信息服務。通過與政府、研究機構的合作,簽約的專家在1500位左右,為上百個企業提供企業的咨詢服務。并在信用管理、渠道建設、產品管理、大客戶服務、人力資源等方向有自身特點,形成一家一檔案,一家一團隊,一家一客服的“三個一”服務模式。為滿足企業在發展不同時期的需求提供有針對性地服務。并推薦企業進行:高管戰略研修、中層戰役培訓、基層技能強化的三層不同服務,從企業的戰略決策、中層團隊、基層執行的不同側面,培養企業的團隊。對企業的長期發展提供服務。

        ⅤⅥⅦbaiwanzhanⅨω?уфхцчшщ

        ⅤⅥⅦbaiwanzhanⅨω?уфхцчшщ


        baiwanzhan.com推薦
        上一站:  中青公務員
        當前推薦網站:  中國管理資源網
        下一站:  中國名校網


        申明:本資料由百萬站會員提供,轉載請注明出處,資料來源百萬站網站知識庫:http://www.suenanolas.com/site/t114266/.
        中國管理資源網 感謝您的支持!

        復制本頁網址,與您QQ/MSN上的好友分享,就是您對百萬站最大的支持!
        踩踩此網站0
        支持此網站6
        (提示:頂到百萬站首頁,分享給更多網友!)  
        現在有1人對'本站'發表評論 您對中國管理資源網印象如何(全部留言)?
        1樓 王師 [61.172.249.*] 發表于 2010/07/23/ 11:45:00
        內容確實不錯

        您的姓名: * 可選項,留空即為匿名發表
        評論內容:
        剩余字數:  * 按 Ctrl + Enter 發送.
                   
        溫馨提示:評論只需提交一次,請耐心等候審核,方可顯示;網站資料由網站主發布,請大家自辯真偽.

        教育培訓目錄影響力網站推薦榜

        2021,與百萬網友攜手打造百萬站!
        百萬站-百萬優秀網站的大本營!我們深信:每一個優秀網站的背后都有一個值得我們解讀的故事。
        合 作 伙 伴
        69ww免费视频播放

          <address id="h1p5h"><address id="h1p5h"></address></address>

          <noframes id="h1p5h">

            <form id="h1p5h"></form><address id="h1p5h"></address>